Статут – це документ, що є основою для організації та регулює її діяльність. У статуті фіксуються цілі, завдання, права та обов'язки організації, а також порядок її структурування та управління. Оформлення статуту є важливим завданням для будь-якої організації, незалежно від її форми власності та організаційно-правової форми.
Процес оформлення статуту передбачає проведення ретельної роботи та вимагає врахування низки правових та організаційних аспектів. Важливо врахувати, що статут має бути складений із дотриманням вимог закону, відповідати потребам конкретної організації та відображати її унікальні особливості.
У разі оформлення статуту рекомендується звернутися до юристів, які спеціалізуються на корпоративному праві. Вони допоможуть розробити статут, який відповідає всім вимогам законодавства та специфіці організації. Крім того, необхідно провести аналіз статутів подібних організацій, щоб врахувати досвід інших компаній та уникнути помилок.
| Розділ | Опис |
|---|---|
| 1. Найменування та юридична адреса | Вказується повне найменування організації, її юридичну адресу та поштову адресу. |
| 2. Мета та завдання організації | Описується мета створення організації та її основні завдання. |
| 3. Правовий статус та форма власності | Вказується форма власності, дієздатність, правничий та обов'язки організації. |
| 4. Засновники та статутний капітал | Перераховуються засновники організації та вказується розмір статутного капіталу. |
| 5. Органи управління | Описується структура та компетенція органів управління організації. |
| 6. Права та обов'язки учасників | Встановлюються правничий та обов'язки учасників організації. |
| 7. Фінансове забезпечення | Описується джерело фінансування організації та правила його використання. |
| 8. Порядок ліквідації та реорганізації | Описуються правила ліквідації чи реорганізації організації. |
Як правильно оформляти статут?
Статут повинен включати наступні відомості:
- Назва. …
- Про обрання керівника ТОВ (директора чи керуючого).
- Розмір статутного капіталу. …
- Відомості про адресу, де буде зареєстрована юридична особа. …
- Дані про одноосібний виконавчий орган або про колегіальний виконавчий орган (рада директорів тощо).
Як правильно пронумерувати статут?
Нумерація статуту ведеться з другого аркуша, причому на першому титульному аркуші не ставиться номер, на другому відразу ставимо цифру «2». Замість того, щоб зшивати листи, потрібно приклеїти листок, що пломбує, з написом «Прошито і пронумеровано «N» листів». Досить часто допускається помилка при копіюванні сторінок статуту.
Що повинен включати статут?
Зміст статуту Спосіб управління підприємством: затвердження генерального директора, ради директорів. Права та обов'язки учасників, правила виходу з ТОВ. Порядок розподілу прибутку та виплати дивідендів. Питання аудиту, ведення звітності, зберігання документів, комерційної таємниці.