110 ТК РФ, та роботодавець має право залучати працівника до роботи у вихідні дні два дні поспіль, а також у вихідні дні два або більше тижнів поспіль за дотримання умов, передбачених ст. 113 ТК РФ.
136 ТК. Вихідні дні надаються не пізніше ніж за 6 робітників днів поспіль. Таким чином, через 6 робітників днів поспіль працівнику повинен надаватися вихідний день (вихідні дні). Робота протягом 7 днів поспіль не допускається.
«У самовідданого трудоголіка, який воліє працювати не тільки без відпустки, а й без вихідних, спостерігається п'ять із п'яти ознак загальної втоми: ненавмисна агресія, порушення сну, забудькуватість, розсіяність, зниження працездатності, депресія, зневіра, зниження імунітету», — сказала на початку програми …
91 ТК РФ). Зазначається, що у більшості випадків трудове законодавство не містить обмежень щодо тривалості робочого дня, за винятком працівників, яким законодавчо визначено тривалість щоденної роботи (зміни) (ст.